Mitarbeiterqualifizierung schafft Kompetenz. Wir begleiten Ihre Qualifizierungsprozesse. Mit Strategie und Konzept.

Die Welt befindet sich in einem konstanten Wandel. Das gilt in der heutigen Zeit mehr denn je. Die fortlaufende digitale Transformation verbunden mit der Zunahme hybrider Arbeitsplätze erfordert eine ständige Anpassung sowie den Ausbau bzw. die Erweiterung von Fertigkeiten. Lebenslanges Lernen ist nichts, was den Übereifrigen vorbehalten ist – es ist eine Notwendigkeit, um mit den Veränderungen Schritt zu halten.

Doch bei aller Notwendigkeit – Weiterbildung steigert nicht nur die Kompetenz im Beruf, sondern sorgt auch für mehr Selbstbewusstsein, mehr Zufriedenheit, mehr Anerkennung durch Arbeitgeber und Kollegen sowie mehr Verantwortung im Beruf:

 

Weiterbildung

trägt dazu bei, Arbeitsabläufe zu vereinfachen. Die dadurch gewonnene Zeit lässt sich für andere, wertvollere Aufgaben einsetzen.

Das erworbene Wissen

geben Mitarbeitende auch an ihre Kolleginnen und Kollegen weiter, was Einfluss auf die Produktivität, Innovationskraft und Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen hat.

Wer weiß, was er tut und wovon er spricht,

kann nicht nur besser überzeugen – beispielsweise in Kundengesprächen – sondern steigert auch die Kundenzufriedenheit.

Wenn zu all dem noch mehr Verantwortung und finanzielle Vorteile hinzukommen, etwa durch eine höhere Position, ist das ein willkommener Zusatzeffekt von Weiterbildung.

Auch Unternehmen profitieren von der beruflichen Weiterbildung ihrer Belegschaft: Sie binden qualifizierte Arbeitskräfte an das Unternehmen, können aber auch das Potenzial einzelner Personen durch gezielte Weiterbildung in verschiedenen Bereichen steigern. Darüber hinaus erhöhen Unternehmen mit einem umfangreichen Weiterbildungsangebot auch ihre Attraktivität als Arbeitgeber. Beide Faktoren können dazu beitragen, die aufwendige und kostspielige Anwerbung von Fachkräften deutlich zu reduzieren – ein Umstand, der insbesondere angesichts des anhaltenden Fachkräftemangels ein großer Vorteil ist.

Von Aus- und Weiterbildung profitieren Mitarbeitende und Unternehmen gleichermaßen. Erweitern Sie Ihre Kenntnisse und Kompetenz, steigern Sie Ihre Produktivität und Wettbewerbsfähigkeit. Und weisen Sie Ihr Know-how mit einer anerkannten Zertifizierung nach.